公司拓展培训费用怎么入账？

对于公司拓展训练，可以计入“应付职工薪酬---职工教育经费”

1、支付时

借：应付职工薪酬---职工教育经费

贷：银行存款（库存现金）

2、计提时

借：管理（销售）费用---职工教育经费

贷：应付职工薪酬---职工教育经费

会计科目已发生的费用怎么入账？

企业应设置“财务费用”科目，财务费用”科目核算企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用。

1.‍财务费用:是指企业为筹集资金而发生的各种费用。包括利息支出(减利息收入)、汇兑损益以及相关的手续费、企业发生的现金折扣或收到的现金折扣等。

　2.　为购建固定资产或者无形资产有关的，在资产尚未交付使用或者虽已交付使用但尚未办理竣工决算之前的利息支出，计入购建资产的价值；清算期间发生的利息支出，计入清算损益

3. 在企业筹建期间发生的利息支出，应计入开办费；

4.财务费用的主要账务处理。

（1）企业发生的财务费用，借记本科目，贷记“银行存款科目。

（2）企业发生的应冲减财务费用的利息收入、汇兑损益、现金折扣，借记“银行存款”、“应付账款”等科目，贷记本科目。

(3).期末，应将本科目余额转入“本年利润”科目，结转后本科目无余额

应酬费用怎么入账？

交际应酬的钱记在“管理费用——招待费”，当然要受税收上规定限制。

招待费列支标准问题：是按规定比例范围内，据实扣除，超出部分按规定缴纳企业所得税：年营业收入1500万元以下的，不超过营业收入净额的0.5%，年营业收入超过1500万元的，不超过该部分的0.3%。

仪器报销会计怎么入账？

根据新会计准则，如果使用期限在一年以上，就可以列入固定资产科目 如果没有，可计入低值易耗品科目，领用时按一次摊销法或五五摊销法

生育保险会计怎么入账？

1.缴纳时，借:应付职工薪酬-社会保险费(生育保险费)，贷:银行存款；

2.计提时，借:管理费用等，贷:应付职工薪酬-社会保险费(生育保险费)。

社保培训补贴怎么入账？

社保培训补贴可以直接打在工资里面

出差参加培训怎么入账？

参加培训的差旅费，计入管理费用—职工教育经费科目核算。 

计提培训费支出的时候账务处理是， 借：管理费用—职工教育经费， 贷：应付职工薪酬—职工教育经费。 

实际支付支出的时候账务处理是， 借：应付职工薪酬—职工教育经费， 贷：银行存款等科目。

租赁设备费用怎么入账？

（1）如果是出租的设备，收取租金时，你单位要开具租赁发票，根据发票入账。

借：银行存款等

贷：主营业务收入（或其他业务收入）

（2）如果是租入的设备，支付租金时，根据取得的租赁发票入账。

借：管理费用或制造费用等--租赁费

贷：银行存款等

选厂费用怎么入账？

入库后的原材料挑选整理费用，属于仓库管理的费用，应该计入管理费用科目。

借：管理费用贷：银行存款企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，

代账费用怎么入账？

应该计入管理费用。

2.①企业发生代理记账费用时：

借：管理费用——服务费（根据费用所属部门计入相关科目）

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

②期末结转至本年利润：

借：本年利润

贷：管理费用——服务费（根据费用所属部门计入相关科目）

3.企业发生代理记账费用，应当计入“管理费用”科目或根据费用所属部门计入相关科目，期末结转至“本年利润”科目。

涉及对应可抵扣进项税额时，还应通过“应交税费——应交增值税（进项税额）”科目进行核算。

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。